培训

开始于2005年，Rafael Viñoly的培训研究课程（RVATR）是基于对回应“建筑实践应给予行业本身回报更多从设计和建造中学来的东西的必要性”这个认知而发展而来的一系列的课程。每一个课程都创造了一个学习过程，即在没有具体项目、基地、预算或者功能的限制条件下学习建筑知识，同时也在每个阶段从实际的建筑实践中汲取知识。

培训项目的建立作为高水平的学生得到的正规教育，和认识到受到的正规教育和所面临的挑战间的巨大差距的从业建筑师的补充, 提出建筑专长的不是一种只能从经验中产生直观能力, 而是可以作为一种知识而被传授的。

我们加强了所有员工的社会和环境设计理论和实践的培训, 并鼓励员工将可持续性设计运用到他们的工作中，如将跨学科跨行业研究运用到可持续性设计的问题中。Viñoly在午餐时间为员工提供可持续性的讲座，在这些 “午餐和学习” 讲座中, 我们邀请专家到办公室来教授我们的员工最先进的的绿色技术。这些讲座不仅为我们的员工提供了一种教育输出, 而且还允许他们获得 AIA 和 GB CI 积分用于他们的 AIA 继续教育和 LEED 认证。在维持认证的同时， Viñoly 还鼓励新员工成为 LEED 认证,并为他们提供的学习材料和支付报名费用。

最近, 我们开始提供建筑设计技术培训 的“午餐和学习”。这些 AIA认证的讲座为参与者提供了如何访问和使用标准化的公司资源来优化工作流程以及使用数字技术来提高完成工作的效率的基本知识。例如, 其中的一个“午餐和学习” 演示了一个名为VisualARQ 犀牛插件，它可以更迅速的处理 Rhino 模型来产生二维文件。

讲座还探讨了通过把 建模软件及参数化设计工具结合到设计和绘图过程中来实现自动化和强化设计。设计软件的培训包括如Grasshopper和它的各种插件，ladybug和 TT 的工具箱。参与者学习如何完成日照时间分析、阴影分析、辐射分析以及集成 Microsoft Excel 与犀牛来追踪更改、可视化以及记录项目功能面积。